歡迎您來【葫蘆島人才網_www.gzwoah.live】

手機版
當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 職業指導 > 職業規劃 > 決定職場成敗的起點是你的價值觀
決定職場成敗的起點是你的價值觀
作者: 時間:2015-6-8 閱讀:5520次

  現代職場人的價值觀導向變得越來越現實和簡單,似乎不加任何的掩飾和隱瞞,其實這個并不可怕,可怕的是很多的企業根本就不重視員工的價值觀引導或管理。也有可能是社會環境的多變性,導致企業組織對員工價值觀不夠重視,職場人又抱著無所謂的態度,導致了職場人走一步看一步的導向和簡單性的存在,但無論是什么原因導致,以下十種職場價值觀的導向已經是各類企業員工關心的方向,供大家參考:

 

  1)預期收益:收入是否會越來越高,福利是否會越來越好。

 

  2)興趣愛好:是不是在做自己喜歡的工作。

 

  3)公平性:公司規章制度和激勵機制的公平、公正、公開性。

 

  4)成就感:成績有沒有被組織或上司或同事及時的認可,自己有沒有被重視。

 

  5)快樂指數:我快樂嗎?

 

  6)環境舒適度:環境優越性。

 

  7)權利范圍:權利能否越來越大,職務是否會越來越高。

 

  8)成長空間:能力能否增長,品格能否得到修煉。

 

  9)人際關系和諧度:很多人因為不會妥善處理人際關系而頭疼。

 

  10)情感:有些人工作是為了情感。

來源:互聯網
熱門推薦
丛林心脏彩金 德州麻将教学 杭州麻将实战经验 股票融资如何操作流程 场外配资第一罚 雪缘园足彩比分直播新闻 安徽15选5走开奖 中原风釆22选5走势图 好友麻将作弊器有用吗 克罗地亚对战法国比分预测 现场足球彩票比分胜负 极速11选五开奖走势 贵州麻将怎么叫嘴 哈尔滨麻将群 qq麻将安卓版 同花配资 北京赛车pk10玩法